Impfungen
Grippeimpfungen sind die meistgenutzte Leistung der betrieblichen Gesundheitsförderung. Auch Reiseimpfungen oder ein genereller Check des Impfstatus sind buchbar.
unsere Services
SERVICES
betriebliches Gesundheitsmanagement
im Fokus: Gesundheitsförderung
Leistungen der Gesundheitsförderung sind freiwillige Angebote des Arbeitgebers, bei denen das Wohl der Mitarbeitenden im Fokus steht. Diese Maßnahmen sind hervorragend geeignet, die Identifikation mit dem Unternehmen zu steigern und die Belegschaft zu binden. Schlüssel zum Erfolg ist dabei ein Gesamtkonzept, dass sowohl zur Unternehmenskultur als auch zur Belegschaft passt.
Beispiele für Gesundheitsförderung
Fortschrittliche Unternehmen setzen zunehmend auf einen freiwilligen salutogenetischen Ansatz: Um gesund zu bleiben beziehungsweise die Gesundheit wiederzuerlangen, werden in der betrieblichen Gesundheitsförderung gezielt Ativitäten ergänzt, die der Gesunderhaltung dienen.
"Hervorragende betriebliche Gesundheitsförderung verfolgt das Ziel, Menschen diese Ziele selbstbestimmt und eigenständig erreichen zu lassen. Betriebliche Gesundheitsförderung wird nicht diktiert, sondern stärkt auf freiwilliger Basis Gesundheitskompetenzen und bietet Möglichkeiten zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Bedingungen."
Auch in kleineren und mittelständigen Unternehmen haben gut passende, punktuelle und zeitlich befristete Einzelmaßnahmen ohne ein umfangreichens Gesundheitsmanagement einen positiven Effekt. Die Ermitteln Sie gemeinsam mit unseren Kundenbetreuer:innen, welche Maßnahmen in welchem Betriebsteil und zu welcher Zeit den maximalen Erfolg bringen.
Vorstellung typischer Leistungen
Ernährungsberatung
Zu allen Fragen der gesunden Ernährung werden Ihre Mitarbeitenden von Ärztinnen und Ernährungsberaterinnen in der Gruppe oder individuell betreut.
Manualtherapie
Manuelle Therapie besteht aus ärztlicher Diagnostik und direkt anschließender Behandlung. Bei stärkeren Schmerzen ergänzt sie die oft bereits in Unternehmen etablierte Massagebehandlung.
Portfolio: weitere Leistungen
Vorsorge: Hautkrebsscreening
Hautkrebs ist eine der häufigsten Krebserkrankungen in Deutschland. Etwa 28.000 Menschen erkranken jährlich am Melanom. Frühzeitig erkannt, ist Hautkrebs aber sehr gut heilbar. Bsonders im Frühsommer sind Beratung und Untersuchung eine sinnvolle Fürsorgeleistung.
Vorsorge: Venenmessung
Sitzende oder statisch stehende Tätigkeiten bergen ein hohes Risiko für Venenerkrankungen wie Krampfadern oder Besenreisern. Frühstadien einer Schädigung der Venenklappen lassen sich durch die unsere geschulten Experten angebotene Licht-Reflexions-Rheographie (LRR) erkennen. Dieses phlebologische Verfahren ist schmerzlos und mobil einsetzbar.
Training: Fallbeispiele
Fähigkeiten in Erster Hilfe oder Gesprächsführung lassen sich am besten in praktischen Übungseinheiten vor Ort und mit dem Team trainieren. Fast spielerisch erwerben die Teilnehmer:innen Sicherheit anhand von Fallbeispielen im eigenen Arbeitsumfeld.
Vortrag: Suchtprävention
Konsum oder Sucht? Diese Frage stellt sich bei Alkohol, Nikotin und anderen Drogen seit Jahren. Suchtverhalten der Bereiche Messaging, Internet, Arbeit, Kontaktverhalten usw. werden in unseren Vorträgen ebenso thematisiert.
Videoberatung: Sprechstunde
Im Rahmen eines firmeninternen Präventionsprogramms bieten wir Ihrem Unternehmen an, eine Videosprechstunde zu von Ihnen gewählten Themen zu installieren. Spezifische Inhalte und die Beratungsintensität legen unsere Kundenberater zuvor mit Ihnen fest.
Vorsorge: Diabetes-Check
Beispielsweise im Rahmen von Gesundheitstagen oder in Ergänzung zu Vorsorgeanlässen der DGUV können Sie Ihren Mitarbeitenden eine Diabetes-Risikoberatung anbieten. Neben einer Kontrolle von Laborwerten thematisieren unsere Ärzt:innen Ernährung und Insulinresistenz.
Vorsorge: Langzeitblutdruck
Mittels einer 24-Stunden-Langzeitmessung können unsere Ärzt:innen eine weitere wichtige Vorsorgeleistung anbieten. Ihre Mitarbeitenden erhalten das Gerät an einem Tag der Wahl bei uns im Zentrum und geben dieses morgens vor Arbeitsbeginn wieder ab. Nach Auswertung bekommen Ihre Mitarbeitenden einige Tage später eine übersichtliche schriftliche Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen.
Checkup: Schnarchen/Schlafapnoe
Mittels weniger gezielter Fragen können unsere Spezialist:innen Ihren Mitarbeitenden helfen, einer häufigen Ursache chronischer Müdigkeit auf die Spur zu kommen. Zusammen mit dem Diabetes-Check kann dieser Checkup auch im Rahmen von DGUV-Vorsorgeuntesuchungen mitgebucht werden.